【整頓國軍─建立「主官任期制」】
整頓軍隊的第二步，則是建立主官（管）任期制度。

民國四十一年（一九五二年），參謀總長周至柔將軍任內，首先實施國軍主官（管）任期制度，規定各單位主官（管）必須每二年進行輪調；若有必要，得於原單位延任一次。這項制度實施的目的，在於防止主官（管）利用長期任職的機會培養派系。

經國先生曾經提及主官（管）任期制「是中美合作的產品」，這個制度是在美軍顧問團的建議和協助下完成的。而周總長與經國先生二人則率先遵行制度，於延任一次後調派他職，前者由海軍的桂永清上將接任，後者則由張彝鼎將軍出任。自此以後，參謀總長由三軍輪流接任的慣例亦得而確認。